Todas as 16 regiões de saúde de Mato Grosso sabem da importância do Apoiador Cosems/MT. O objetivo da Estratégia Apoiador Regional/ Rede Colaborativa é fortalecer a Gestão do SUS no Estado de Mato Grosso.
Você sabe quais as atribuições do Apoiador?
1 – Produzir e apresentar, o Plano de Trabalho Anual do Apoiador, seguindo as diretrizes estabelecidas pelo COSEMS/MT, elencando os indicadores e metas escolhidas pelo Apoiador e pelos Gestores Municipais, a ser entregue no início de cada ano;
2 – Produzir e apresentar ao COSEMS/MT, impreterivelmente, até o vigésimo quinto (25º) dia de cada mês, o Relatório Mensal de Produção das Atividades realizadas, demonstrando o resultado dos trabalhos executados, bem como o impacto decorrente da atuação do Apoio na região em consonância com o Plano de Trabalho Anual do Apoiador;
3 – Preencher mensalmente a planilha EAC referente às atividades quantitativas realizadas na região de saúde, ou documento similar;
4 – Produzir e apresentar ao COSEMS/MT, a cada quadrimestre, o Relatório Individual Quadrimestral-RIQ, demonstrando o resultado dos trabalhos executados, bem como o impacto decorrente da atuação do Apoio na região
durante o último quadrimestre (1º QD em Maio; 2º QD em Setembro e 3º QD em Fevereiro).
5 – Acompanhar e avaliar as ações dos municípios da região, visando o cumprimento das entregas dos Instrumentos de Planejamento de Gestão:
o Plano Municipal de Saúde (PMS);
o Programação Anual de Saúde (PAS);
o Relatório Anual de Gestão (RAG);
o Relatório Detalhado do Quadrimestre Anterior (RDQA).
6 – Acompanhar, monitorar, avaliar e apoiar as ações dos municípios da região, no que se refere aos Indicadores de Saúde;
7 – Incentivar a prática de ações de Educação Permanente em Saúde na região, identificando experiências exitosas na região para divulgação;
8 – Apoiar ações estratégicas visando o fortalecimento do COSEMS/MT;
9 – Comparecer presencialmente ou remotamente, quando convocado, para reuniões da:
o Comissão Intergestores Bipartite (CIB);
o Comissão Intergestores Regional (CIR);
o Colegiado de Gestão Regional (CGM) na Região e
o Reunião de Diretoria do COSEMS/MT.
10 – Participar de forma presencial (preferencialmente) ou remota, quando convocado pelo COSEMS/MT:
o No Congresso de Secretarias Municipais de Saúde de Mato Grosso;
o No Encontro/Congresso do CONASEMS;
o Nas Oficinas/Seminários/eventos realizados em Cuiabá, na Região e fora do Estado e outros.
11 – Apoiar ações visando o fortalecimento regional, desenvolvendo a capacidade de escuta ampliada para as questões da gestão e apoio aos Secretários/as Municipais de Saúde na busca de solução conjunta na Região de Saúde para busca de resposta aos problemas do cotidiano;
12 – Representar, quando indicado e oficializado pelo COSEMS/MT, em fóruns, grupos de trabalho e grupos condutores.
13 – Promover ações que fortaleçam a comunicação em saúde, mantendo os Gestores de Saúde da Região informados sobre as publicações de normas e legislações atualizadas, tais como: Leis e Decretos, Portarias, Notas Técnicas, Notas
Informativas, etc.
14 – Apoiar o fortalecimento da regionalização em Mato Grosso;
15 – Apoiar a sinergia entre os projetos em desenvolvimento na região e/ou macrorregião.
16 – Mobilizar os gestores municipais da Região de Saúde em torno da agenda da gestão interfederativa;
17 – Apoio aos gestores municipais de saúde da região, através de meios eletrônicos (e-mail) e outras fontes de comunicação, conforme as demandas da saúde direcionadas pelo município ao apoiador regional;
18 – Apoiar e fortalecer o protagonismo do Vice-Presidente Regional na condução da região visando subsidiar a tomada de decisão dos gestores municipais de saúde;
19 – Implementar e executar, conforme prazo definido pelo COSEMS, as Oficinas e Capacitações realizadas ou intermediadas pelo COSEMS MT, como interlocutor/facilitador visando propagar o conhecimento adquirido para a região Apoiada.
